Daeth Cyfarfod Cychwyn Pen-blwydd 35 oed a Chyfarfod Holl Staff 2023 Hongrita i ben yn llwyddiannus

Newyddion

Daeth Cyfarfod Cychwyn Pen-blwydd 35 oed a Chyfarfod Holl Staff 2023 Hongrita i ben yn llwyddiannus

newyddion1 (1)

Cyfarfod Cychwyn Pen-blwydd 35 oed a chyfarfod staff 2023 wedi dod i ben yn llwyddiannus

Er mwyn dangos yr hanes gogoneddus a'r cyflawniadau datblygu ers sefydlu Hongda, i ddiolch i gyfraniad pob cydweithiwr, ac i nodi cyfeiriad datblygiad yn y dyfodol, er mwyn dathlu 35 mlynedd ers sefydlu'r cwmni fel cyfle, cynhaliodd Grŵp Hongda Seremoni Lansio 35 mlynedd ers sefydlu'r cwmni a gweithgareddau thema Hanner Cyntaf Cyfarfod Cyffredinol yr Holl Weithwyr 2023 yng nghanolfannau Shenzhen a Zhongshan ar 30 Mai a 1 Mehefin, yn y drefn honno. Mynychodd y Prif Swyddog Gweithredol Cai Sheng y cyfarfod gyda swyddogion gweithredol a phob cydweithiwr o Shenzhen a Zhongshan.

newyddion1 (2)

Safle Sylfaen Shenzhen

newyddion1 (3)

Sylfaen Zhongshan

Diolchodd Cai Sheng i'r holl gydweithwyr am eu hymroddiad a'u hymdrechion, ein bod ni, dros y 35 mlynedd diwethaf, wedi glynu wrth y gwaith tîm, i fyny ac i lawr, wedi aredig yn ddwfn i'r diwydiant mowldio a phlastig, wedi gwneud gwaith da o dechnoleg yn gadarn, wedi ymdrechu am ragoriaeth, cynhyrchion proffesiynol a phrofiad cwsmeriaid, trwy arloesi a chymwysiadau technoleg parhaus, ac mae cwsmeriaid yn ychwanegu gwerth at brofiad y cwmni o ddatblygiad parhaus. Gan edrych ymlaen, yn ogystal â glynu wrth y gwerthoedd craidd a dilyn traddodiad da a model busnes Hongda, dylem ystyried sut i roi chwarae llawn i'n cryfderau mewn diwydiannau manteisiol neu feysydd posibl dethol, gyda safle mwy pellgyrhaeddol a model busnes newydd, i wthio ein busnes i lwyfan datblygu uwch.

newyddion1 (4)
newyddion1 (5)

Nid yn unig y gwnaeth trefnu llwyddiannus y digwyddiad hwn alluogi'r holl staff i gael dealltwriaeth a gwybyddiaeth ddyfnach a mwy cynhwysfawr o werthoedd craidd a strategaethau datblygu'r Grŵp, ond fe wellodd hefyd eu hymdeimlad o berthyn a'u teimlad o genhadaeth yn fawr, a gosod sylfaen gadarn ar gyfer datblygiad cynaliadwy'r Grŵp yn y dyfodol, gan roi mwy o hyder ac ysgogiad i ddatblygiad cyson a thwf parhaus y Grŵp yn y dyfodol.


Amser postio: 13 Rhagfyr 2023

Ewch yn ôl i'r dudalen flaenorol